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勠力同心戰疫情 眾志成城渡難關——中冶寶鋼越南公司戰疫故事

時間:2020年05月11日        來源:通訊員         作者:李偉光

一個特殊的春節,一場特殊的戰“疫”,一段特殊的記憶,新冠肺炎疫情席卷而來,不僅暫停了正常生活的節奏,也阻礙了復工復產的腳步。時勢造英雄,歲月靜好,是因為有人在負重前行,在中冶寶鋼越南公司的“曲線”復工路上,有這樣一群人,他們或默默堅守、或挺身而出。戰“疫”路上,他們勇挑重擔、勇往直前,那一抹抹藍色的身影,記錄著一段段感人的故事。

故事一:越籍員工挑大梁

黎氏幸,是中冶寶鋼越南公司綜合管理部的一名越方員工,負責涉外、人力資源等工作。疫情發生以來,她成為越南公司最繁忙的一個人,來回奔波于永安經濟區管理局、河靜省衛生廳、奇英市政府等各政府單位。

1月29日,中冶寶鋼越南第一批24名中方員工返崗赴越,黎氏幸提前跟河靜省奇英市當地政府溝通,爭取到了隔離14天復工的政策。但是不能在員工宿舍隔離,一旦有人感染,將威脅到其他留守員工的身體健康,需要另外找地方進行隔離。黎氏幸又聯系周邊的賓館酒店,當時,越南當地人對新冠肺炎是如臨大敵,很多賓館不愿意接受中國人隔離。黎氏幸沿著奇英市當地最主要的一條公路,沿街一家一家詢問,最終,在靠近永安港附近找到一家已經暫停營業的賓館,經過與賓館協商,打掃衛生后,安排24名中方員工入住。該賓館成為后續中冶寶鋼越南公司中方員工赴越的隔離定點賓館。隔離期間,黎氏幸與當地奇英市醫療機構保持密切聯系,邀請奇英醫院不定期到賓館抽查,最終隔離14天后,這24人順利通過奇英醫院的健康體檢,隔離工作獲得河靜省政府的高度認可,河靜省電視臺、當地網站對中冶寶鋼越南的隔離工作進行了詳實正面報道。

綜合管理部現有4名管理人員,其中2名中方員工春節后無法及時返回越南,部門只剩下2名越方員工。整個2月份,黎氏幸都是在河靜省、開發區管委會政府部門之間不斷穿梭,溝通中方員工赴越、隔離以及簽證擔保等事宜,越方員工挑起了綜合管理部各項管理任務的大梁。

故事二:頂住壓力?,F場,服務業主不打折

中冶寶鋼越南有中國籍員工234人,春節前,有130人回國休假,104人留守。春節后,現場工作負荷逐步加大,國內休假員工無法按時返回,留守員工工作壓力增大。

中冶寶鋼越南承攬的河靜鋼鋼渣處理業務,三月份產量逐步加大,其中3月份尾渣出料計劃將近30萬噸,比2019年整個一年的出料量都大。接到出渣計劃后,中冶寶鋼越南渣處理專案部經理黃勇犯了難:尾渣破碎磁選場中籍員工一半以上都回國了,現場人力不夠;采購的新挖機因封關等原因,無法按時到位?,F場生產耽誤不得,黃勇專門到尾渣堆場對出渣工作進行了安排,調整原有三班倒的排班模式,將出渣工作安排在白天,將夜班挖機調整到白天,早7點晚7點,白班出渣量最高達到了1.4萬噸,提高了卡車循環率和運載量。

熱軋生產線每周一次定修,定修時工作量大,2月份以來熱軋中籍檢修員工出勤率只有30%,無法滿足定修負荷量。中冶寶鋼越南公司一方面抓緊動員在國內的員工赴第三國隔離后赴越,另一方面深挖內部潛力,從線棒廠調動4名員工、原料廠調動4名員工到熱軋工作,解決燃眉之急,在定修中,還拉動線棒廠員工到熱軋支撐,保證了熱軋定修項目的完成率。

故事三:啟動第三國隔離,開辟赴越新路線

2月1日,越南發布通知,開始啟動“三暫?!贝胧簳和V袊酥苯尤刖吃侥?、暫停簽證辦理、暫停中國直飛越南航班,這對中冶寶鋼越南公司復工工作帶來了很大困難。為推動中方員工返崗,中冶寶鋼越南公司一方面盡力與中國駐越南大使館、越南出入境管理局等單位溝通,爭取政府機構的協助;另一方面,根據越南現有的在非疫區第三國隔離14天后可入境政策,立即啟動隔離計劃。

鄭偉作為中冶寶鋼越南副總經理,身先士卒,帶頭行動,積極了解東南亞各國的出入境政策。2月18日,他帶領第一批共3人赴老撾,面對人生地不熟、第一次踏足的國度,鄭偉帶著大家找隔離賓館,解決大家的住宿和吃飯問題。

張志剛是中冶寶鋼越南綜合管理部負責人,也是一位老黨員。越南公司發出第三國隔離倡議后,張志剛帶頭響應。另外,他還負責所有第三國隔離人員的統計,聯絡等工作,在他的組織下,中冶寶鋼越南共計95名中國籍員工赴老撾、柬埔寨進行14天隔離,已有60人在隔離14天后順利返回越南,其余36人正在第三國隔離中。在返崗復工過程中,中冶寶鋼越南公司堅持按照“遵守法律,統一組織,規定線路”的原則,實現了復工返崗過程零感染。

故事四:落實海外防疫,踢好疫情防控“下半場”

3月份以來,海外疫情形勢突發嚴峻,中冶寶鋼越南公司處于海外防疫的風口位置,疫情防控進入“下半場”。疫情就是命令,防控就是責任。為踢好這個“下半場”,中冶寶鋼越南公司將疫情防控等級全面提升,以積極的姿態應對海外疫情的發展。

公司編制了中越文雙語版本的防疫手冊,組織所有在崗中國籍和越南籍員工進行學習,并進一步加強了員工防疫工作。員工上班佩戴口罩入廠,每天上崗前進行體溫測量,對辦公、休息場所及車輛每天兩次消毒。

劉氏鳳是中冶寶鋼越南公司的一名越籍采購員,她在今年2月份剛上班進入中冶寶鋼越南公司就遇到了疫情。劉氏鳳臨危受命,開始負責中冶寶鋼越南防疫物資的采購工作。她積極聯系外面的供應商,現場查看物資實際情況,與供應商商談供貨時間和供貨量,短短一周時間就采購了15000多個醫用口罩,200瓶消毒水,200多個防護眼鏡,為疫情防控物資儲備工作做出了重要貢獻。在口罩采購中,她與供應商反復協商價格,最終達成采購價格比市場價低20%多的成績,為公司節約了成本。


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